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Expertengeleitet Finanzbildung

Lernen Sie von erfahrenen Finanzexperten durch individuell abgestimmte Mentoring-Programme und praxisorientierte Lehrmethoden

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Unsere Finanzexperten

Jeder unserer Mentoren bringt jahrzehntelange Erfahrung aus verschiedenen Bereichen der Finanzwelt mit. Sie haben nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen aus ihrer Zeit in Investmentbanken, Vermögensverwaltungen und eigenen Unternehmen gesammelt.

Dr. Marcus Wendler, Finanzexperte

Dr. Marcus Wendler

Senior Investment Analyst

Nach 15 Jahren bei der Deutschen Bank und Goldman Sachs konzentriert sich Dr. Wendler heute darauf, komplexe Finanzkonzepte verständlich zu vermitteln. Seine Spezialisierung liegt in der Bewertung von Wachstumsunternehmen und alternativen Investmentstrategien. Besonders geschätzt wird seine Fähigkeit, auch schwierige Marktmechanismen anschaulich zu erklären.
  • CFA Charterholder seit 2015
  • Promotion in Finanzwissenschaften, Frankfurt School
  • Autor von über 50 Fachartikeln
  • Gastdozent an der Humboldt-Universität
Sarah Klein, Risikomanagement-Spezialistin

Sarah Klein

Risikomanagement & Portfoliooptimierung

Sarah Klein war zehn Jahre lang Portfoliomanagerin bei führenden Vermögensverwaltungen, bevor sie sich der Bildung widmete. Ihre Stärke liegt darin, Risiken nicht nur zu analysieren, sondern auch praktische Lösungsansätze zu entwickeln. Sie hat ein besonderes Talent, ihren Schülern beizubringen, wie man emotionale Fallen beim Investieren vermeidet.
  • FRM (Financial Risk Manager) Zertifizierung
  • Master in Quantitative Finance, TU München
  • Ehemalige Senior Portfoliomanagerin bei Allianz Global
  • Spezialistin für ESG-Investing
Thomas Richter, Marktanalyst

Thomas Richter

Technische Analyse & Marktpsychologie

Mit über 20 Jahren Erfahrung als selbstständiger Trader und Marktanalyst bringt Thomas Richter eine einzigartige Perspektive mit. Er versteht es meisterhaft, die psychologischen Aspekte der Märkte zu erklären und seinen Schülern beizubringen, wie man Markttrends erkennt und interpretiert. Seine praxisnahen Beispiele stammen aus echten Marktsituationen.
  • CMT (Chartered Market Technician)
  • 20+ Jahre eigene Trading-Erfahrung
  • Regelmäßiger Kolumnist bei Finanz-Fachzeitschriften
  • Experte für Behavioral Finance

Unser Lehrkonzept

Wir glauben, dass effektive Finanzbildung mehr als nur Theorie vermitteln muss. Unser Ansatz kombiniert bewährte akademische Grundlagen mit praktischen Erfahrungen aus der realen Finanzwelt. Jeder Teilnehmer erhält eine individuelle Betreuung, die auf seine persönlichen Lernziele und seinen Wissensstand abgestimmt ist.

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Individuelles Mentoring

Jeder Teilnehmer wird persönlich von einem erfahrenen Mentor betreut. Diese individuelle Betreuung ermöglicht es, spezifische Fragen zu klären und das Lerntempo an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Die regelmäßigen Einzelgespräche fördern das tiefere Verständnis komplexer Finanzkonzepte.

Praxisorientierte Fallstudien

Alle Lerneinheiten basieren auf realen Marktszenarien und aktuellen Fallbeispielen. Statt trockener Theorie arbeiten die Teilnehmer an konkreten Investmentanalysen und Portfoliostrategien. Diese Methode macht komplexe Zusammenhänge greifbar und direkt anwendbar.

Interaktive Lerntools

Modernste Analysesoftware und Simulationstools ermöglichen es den Teilnehmern, verschiedene Investmentstrategien risikolos zu testen. Diese hands-on Erfahrung mit professionellen Tools bereitet optimal auf die Praxis vor und vermittelt technische Kompetenz.

Adaptive Lernpfade

Basierend auf Vorkenntnissen und Lernzielen entwickeln wir individuelle Curricula. Anfänger beginnen mit Grundlagen, während fortgeschrittene Teilnehmer direkt in spezialisierte Themen einsteigen können. Diese Flexibilität maximiert die Effizienz des Lernprozesses.

Peer-Learning Gruppen

Regelmäßige Diskussionsrunden mit anderen Teilnehmern fördern den Erfahrungsaustausch und erweitern die Perspektiven. Diese kollaborative Lernumgebung schafft wertvolle Netzwerke und ermöglicht es, von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Kontinuierliches Feedback

Durch regelmäßige Bewertungen und konstruktives Feedback wird der Lernfortschritt kontinuierlich überwacht und optimiert. Die Mentoren geben konkrete Verbesserungsvorschläge und helfen dabei, Schwachstellen gezielt zu adressieren und Stärken weiterzuentwickeln.

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